北陸地方は人口あたりの医師数が全国平均を上回っている県が多く、特に都市部においては極端な医師不足からくる過重労働は比較的少ない地域です。また、自然の幸にも恵まれ、非常に住みやすい環境であることから、安定した仕事を継続していくには非常に適した地方であるといえるでしょう。
もっとも、北陸地方でも人口の少ない地域や山間部などにおいては他の地方と同様、極度の医師不足に陥っており、労働環境としてはあまりよくない医療機関があることも事実です。また、医療機関数そのものも少ないため、職種のバリエーションが豊富であるとはいえません。ただ、このような状況も、需給関係から言えば医師からみて売り手市場であるため、条件交渉の面では医師が主導権を握ることも可能といえます。この環境を生かしてよりよい転職を果たすには、転職活動に先立ってしっかりした情報収集をすることと、その情報をもとに適切な交渉を展開することが重要です。
一般内科 消化器内科 呼吸器内科 循環器内科 神経内科 腎臓内科 人工透析
内分泌内科 老人内科 精神科 心療内科 健診・人間ドック 在宅･訪問診療 産業医
一般外科 消化器外科 呼吸器外科 心臓外科 脳神経外科 整形外科 リハビリテーション科
形成外科 美容外科
皮膚科 泌尿器科 耳鼻咽喉科 眼科 コンタクト外来 産科 婦人科 小児科
麻酔科 放射線科 歯科